金华“无欠薪”建设再创佳绩

时间:2019-11-15 08:23 来源:网络整理 作者:admin

原标题:我市“无欠薪”建设再创佳绩

今年以来,金华切实做好保障农民工工资支付工作,确保欠薪隐患早发现、问题早处置。前三季度,全市共办结工资类案件603件(包括协调处理案件),为1441名劳动者追发工资等待遇1588万元,欠薪案件、涉及人数、金额分别同比下降70%、77%、78%。

围绕市委“民生改善持久战”的部署,金华研究制订2019年“金华无欠薪”作战计划,列出36项工作清单,实行工作目标全市“一张图”作战,现已完成20项。

信息化监管是提升“无欠薪”防治能力的重要手段。“‘互联网+监管’助力金华无欠薪”工作已入选“金华互联网+监管”改革十大典型案例。全市人社系统执法人员共入库161人,账户开通率100%,系统设置检查任务95次,所有人员达2次以上执法,人均9.11户,共检查2023户次。同时,欠薪联合预警指挥平台实现市、县、乡三级应用全覆盖,对欠薪预警实施快速处置,目前已及时有效消除欠薪预警107起。

为防止欠薪隐患累积到年底,全市人力社保、发改、财政、建设、交通、水利、国资7部委于7—8月联合开展根治欠薪夏季行动。此次共检查用人单位3514家,其中在建工程项目451家,向用人单位发放询问通知书23份、整改指令书18份,对13家用人单位进行处理处罚,罚款金额11.75万元,共为146名劳动者追发工资等待遇185.7万元。

同时,金华还探索建立多元化欠薪举报投诉、欠薪联合预警和欠薪失信行为联合惩戒平台。

针对举报投诉,建立“一点举报投诉,全域联动受理”工作机制,安排专人负责梳理欠薪线索。劳资纠纷突发事件全部纳入当地政府110应急联动范围,实施劳资纠纷110应急案件“365+24”工作模式。全市今年已受理举报投诉107起、涉薪突发事件79起。

针对欠薪预警,实行动态监管,安排专人收集、流转和跟踪督办欠薪预警平台信息。今年已提前介入化解欠薪隐患76起。

按照“公布一批、曝光一批、联合惩戒一批欠薪企业”的要求,全市公布了重大劳动保障违法行为37起,列入拖欠工资“黑名单”企业7家,并联合相关部门在政府采购、招投标等方面实施联合惩戒;共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件27起,公安机关立案21起,人民法院依法判决入罪28人,被告入刑9人,产生较好震慑效果。

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